出産後の申請内容をまとめました!リストで効率的に済ませよう!

出産後の各申請をまとめました

こんにちは

Ansanです。

昨日は妻のお見舞いとあんこちゃんに会いに、仕事終わりに病院に行ってきました!

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絶対定時退社するマン

NO!残業!

出産直後、看護師さんに赤ちゃんを連れていかれたので1日ぶりの対面

のはずが、寝てました(泣)

少し経ったら目を覚ましたので、抱っことミルクあげができました。
全然泣いてなくて、とても落ち着いていました!親に似たかな?笑

自分の赤ちゃんがこんなにも愛おしいものだとは、思いませんでした!
目に入れても痛くないとはこのことですね!(絶対痛いけどw)

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あんこ

あんただれ~?


さて本日の内容です。

出産後の母親は数日間入院しながら保育指導を受けるのですが、その間に父親もやらなければならないことがあります

自分の備忘録も兼ねて、父親のやることをまとめたのでご紹介します!

基本的に、補助金関係は待っていてももらえないので忘れずに申請するようにしましょう!

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ハチ

だらけている暇はないぞ!

申請関係一覧表

一覧表を貼ります。

期限等は念のため公式サイト等で確認頂きたいですが、「種類」に漏れはないと思います。(もしあったら追記するのでコメントで教えてください)

※上記は「夫婦共働き、夫の所得が妻よりも高い場合」です。
(ケースによっては、不要なものがあったり、やる人が変わります)

期限が「要確認」となっているものは、健康保険組合ごとに定めた期限があったり、事後申請が可能(医療費控除)だったりするものです。各自でご確認下さい。

https://ansan-papa.com/wp-content/uploads/2019/10/表情差分男性標準.png
Ansan

人によっては不要なものもあると思いますが、抜け漏れがないことが大事

一つずつ確認し、漏れなく手続きしましょう。

あと、上記リストに記載していませんが、勤務先への申請も忘れずに!


出産直後は父親が有給とって病院にいてもあまり役に立てることはないです。

退院してからのほうが大変だとおもうので、入院中は有給はできるだけ温存しておきましょう~!

それでは!

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